給与計算代行

法人であれば役員や従業員に
対して毎月給料を支払います。
個人事業主の場合でも、従業員を雇っている場合は、給与の支払が必要になります。
給与計算は、社会保険料の改定や税率の確認など、複雑でとても手間がかかる作業です。
経営者自ら計算している場合は、営業に専念するために当事務所に給与計算の代行をお任せください。

サポート内容

  • 毎月残業代などの勤務状況のデータを送っていただき、そのデータを基に給与計算を行います。
  • 給与明細書は、メールでPDFデータとしてお送りします。
  • 源泉所得税の納付書も作成します。
  • 年末調整、法定調書の作成にも対応します。
  • 市区町村に提出する給与支払報告書も作成し、電子申請まで行います。

当事務所が選ばれる
5つの理由

  • 数多くの実務事例

    会計・税務の世界に
    入ってからの
    累計税務相談件数
    4,000件超
  • 豊富な経験

    税理士としての
    累計申告関与件数
    1,000件超
  • お客様満足度

    税理士として担当した
    顧問先の顧問契約継続率
    98%
  • 軽いフットワーク

    どんな質問や案件にも
    迅速
    取り組みます
  • 親切丁寧な対応

    サービス業の精神
    忘れず何事にも
    親切丁寧に対応します

任せて安心!豊富な経験で
どんな些細なことでも
親切丁寧に対応いたします

料金について

人数 給与計算 年末調整
5名まで 11,000 1,100/
6名以上 16,500 1,100/

※価格は全て税込です。

よくある質問

残業代や勤務状況のデータは、いつまでにお渡しすればよいでしょうか。

給与の締日から支給日まで、最低10日は空けていただくことになります。
25日支給であれば、15日までにデータをいただければ、支給日間に合うようにデータをお渡しします。

給与明細はメールで送ってもらうようですが、従業員にどのように渡すのですか。

基本的には紙に印刷して渡してもらうことになります。

従業員の移動、給与の変更などある場合は、どうすればよいですか。

新規に従業員さんを雇った場合や、昇給などで給与に変更がある場合などは、給与データ送付時に変更の内容を教えていただければ、随時対応いたします。

年末調整だけ依頼することも可能でしょうか。

自社で給与計算している場合は、年末調整だけの依頼も可能です。
源泉徴収票や法定調書の作成、給与支払報告書の提出までフォローします。

創業時のお悩みは何でもご相談ください
丁寧にわかりやすく
説明することを約束いたします

  • 相談料は無料です
  • オンラインでオフィスやご自宅からでもご相談いただけます
  • 土日祝・夜間もご相談いただけます(要予約)
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